Para los dirigentes sindicales se busca “facilitar los despidos y hacerlos más baratos y accesibles a cualquier tipo de patronal”.
El viernes de la semana pasada, el gobierno nacional envió a la Cámara de Senadores tres proyectos con la intención de que sean tratados en comisiones durante este mes, que plantean parte de lo que el Ejecutivo pretende cambiar en materia de legislación laboral. Entre las principales reformas, algunas de las más resistidas por los sindicatos son la creación de un Fondo de Cese Laboral que reemplace a las indemnizaciones, con aportes de los mismos trabajadores; el cálculo del pago del resarcimiento, que dejaría afuera horas extras, aguinaldo, comisiones y otros ítems; la reintroducción de un nuevo sistema de pasantías; y el acortamiento del plazo para iniciar acciones legales luego de un despido de dos años a uno.
José Testoni, secretario gremial de Amsafé rechazó de plano las iniciativas e indicó que se trata de una avanzada que pretende “facilitar los despidos y hacerlos más baratos y accesibles a cualquier tipo de patronal”.
“Compone una lógica general, pone como única variable de ajuste al trabajador en un marco de una desocupación creciente. La única variable que encuentra, ortodoxa y poco creativa para mejorar las ganancias, es restar condiciones a los trabajadores”, enfatizó.
El dirigente docente reflejó que actualmente hay un crecimiento vegetativo de la población que no se corresponde con el crecimiento del empleo y que paralelamente el Indec refleja “un falso incremento del trabajo registrado, de la mano de los registros de monotributistas, que tienen poco que ver con la creación de empleo”.
“Hay una caída muy grave del empleo industrial, que es el que más nos debe preocupar. Nuestra posición es de absoluto rechazo, porque entendemos que no es el camino para el desarrollo nacional armónico, en el que ganemos todos. En el que ganen los trabajadores, los empresarios, y que también gane el Estado fortaleciéndose”, aseveró.
Ante este panorama, Testoni resaltó que la única posibilidad es plantear la unidad de los trabajadores y no pactar con ningún tipo de reforma laboral, porque no redundará en una solución a los problemas de la gente. “Creemos que el primer paso que tenemos que dar es, más que la unidad en la estructura, la unidad en la pelea. Generando consensos sobre determinados puntos, por ejemplo las reformas laborales, que hay que decir que los sectores sindicales que se han manifestado, lo han hecho en contra”, opinó.
“Esa podría ser suficiente condición como para dar una pelea de unidad y acciones que no terminen en desmanes y en catástrofes, sino que todo lo contrario, sean conducidas y llevadas adelante por los dirigentes sindicales nacionales que se pongan a la cabeza de esta pelea”, remarcó.
En coincidencia con el secretario gremial de Amsafé, Claudio Leoni, secretario general de Festram, señaló que el sindicalismo santafesino tiene una posición tomada hace tiempo respecto de los paquetes de reforma que impulsa el gobierno, y afirmó que estas iniciativas derivarán en la pérdida de salarios y derechos para los trabajadores y jubilados.
“La reforma previsional, la tributaria y la laboral, son los ejes del ajuste. Nosotros estamos absolutamente en contra, y vamos a trabajar desde las organizaciones sindicales, en el caso nuestro desde la corriente federal, contra la consideración de estas reformas”, manifestó.
