Recibirán un aumento del 17% (llega al 52% anual), que consta de tres tramos: 10% en octubre, 5% en diciembre y 2% en enero.
Este miércoles, se llevaron adelante las asambleas provinciales de UPCN y ATE de la paritaria central para definir si aceptan o no la propuesta salarial del Gobierno Provincial. Ambos gremios de los empleados públicos aceptaron el ofrecimiento.
De este modo, recibirán un aumento del 17% (llega al 52% anual), que consta de tres tramos: 10% a partir del mes de octubre, 5% a partir de diciembre y 2% a partir de enero.
Los afiliados a UPCN Santa Fe decidieron aceptar la propuesta salarial brindada por el Gobierno de la provincia de Santa Fe, mediante una votación que se llevó adelante de forma online y donde su resultado fue de un 69% a favor de la aceptación de la propuesta y un 31% por su rechazo.
Además, se incorpora el cálculo del SAC correspondiente al segundo semestre del 2021.
Por su parte, las Seccionales y Delegaciones de ATE aprobaron la propuesta salarial pero solicitaron que se contemple la posibilidad de adelantar los tramos.
A los porcentajes de aumento se le agregan:
- Blanqueo de la suma no remunerativa otorgada en 2020 en 6 cuotas durante el próximo año, sin que sea afectada por descuentos.
- Aplicable a jubilados/as, reemplazantes e interinos/as.
- Convocatoria a Paritaria para acordar política salarial 2022 en el transcurso del mes de febrero próximo
- Mejora para asistentes escolares teniendo como base los años de antigüedad, que se suma al incremento ofrecido a todos los trabajadores públicos/as.
- Continuidad de la Comisión Técnica para avanzar en situaciones sectoriales y para dar tratamiento a una mejora en el régimen de licencias relacionado con la maternidad-paternidad y personas no gestantes que ejerzan la corresponsabilidad parental.
“La propuesta del gobierno se aprobó por una mayoría amplia pero, a su vez, existe una petición, de presiones mayoritarias, de que se contemple la posibilidad de adelantar los tramos. Responde a la incertidumbre que vivimos con la inflación” expresó Jorge Hoffmann, Secretario General de ATE al móvil de Radio EME.
Además agregó: “Tuvo una enorme aceptación en el sector de asistentes escolares, que es un sector importante dentro de la Administración Pública. Hubo mayor paridad en Salud. Por último, hubo una buena aceptación en área de Administración Central. Globalmente, todos los sectores han aceptado la propuesta”.
Escuchá a Jorge Hoffmann, Secretario General de ATE
