En el día de hoy, la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) acordó el 82% de incremento salarial. Fue tras la reunión entre el secretario General, Juan Medina, la secretaria Gremial, Luisina Acevedo, y representantes del Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Santa Fe. El mismo, fue respaldado de inmediato por el Cuerpo de Delegados.
El acuerdo paritario integral involucra los siguientes puntos:
- INCREMENTO SALARIAL del 82%, a abonar en 2 cuotas: 70% en agosto (26% con base en junio) y 82% en octubre (12% con base en junio).
- REDEFINICIÓN DE ASIGNACIONES FAMILIARES a partir de septiembre: $4500 por hijx hasta los 18 años inclusive ($18.000 en caso de tener una discapacidad). Es importante aclarar que, la conquista mejora la Ley de Asignaciones Familiares.
- PAGO DE UNIFORMES ADEUDADOS 2020 y 2021: 4 de septiembre.
- INGRESO DE 200 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS a Contrato No Permanente.
- Nuevas SUBROGANCIAS y nuevos SUPLEMENTOS.
- Continuidad del proceso de CONFIRMACIÓN de SUBROGANCIAS
- Continuidad del proceso de entrega de uniformes a través de la GESTIÓN POR ADMINISTRACIÓN DELEGADA.
- Continuidad del trabajo de la Comisión Ad-Hoc ART: se encuentran evaluando estadísticas del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo.
- Se impidió el recorte de horas extras que involucraba a 1100 compañerxs.
Además, se consolidó el acuerdo paritario en el Tribunal de Cuentas Municipal. Cabe destacar que previo al acuerdo se vivieron intensas jornadas de negociación en el marco de la Mesa Paritaria Local. Por este motivo, Medina remarcó la solidez institucional y el respaldo de los trabajadores y trabajadoras en las medidas de acción sindical llevadas a cabo en reparticiones municipales.
