Los trabajadores de la administración pública nucleados en ATE aceptaron la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consiste en un aumento del 20% para las categorías 1, 2 y 3 y del 17% para las categorías 4 a 9, con base a sueldos de diciembre 2023.
La decisión se conoció este miércoles luego del Plenario de Delegados que se desarrolló en la sede gremial de ATE y según comunicaron fue aceptada por un 53% de los votantes, mientras que un 47% la rechazó.
De esta manera, el Ejecutivo provincial logra destrabar el conflicto con el sector de los empleados estatales, ya que el martes UPCN también dio su conformidad a la propuesta.
Al respecto, Marcelo Delfor, secretario de Administración de ATE Santa Fe, explicó en el móvil de Radio EME: “Se votó de forma mayoritaria y se optó por aprobar la propuesta. No es una oferta satisfactoria pero hay una espera de la próxima reunión paritaria del 10 de abril. Esta fue la voluntad de las asambleas realizadas”.
¿QUÉ INCLUYE EL ACUERDO?
El acuerdo incluye:
-Un aumento del 20% para las categorías 1, 2 y 3.
-Un aumento del 17% para las categorías 4 a 9.
-El aumento se aplicará a los sueldos de diciembre de 2023.
-Se pagará en planilla complementaria antes del 20 de abril.
Además, se acordó:
Reunirse en la Paritaria Técnica y Comisiones Jurisdiccionales para dar tratamiento a todas las situaciones laborales planteadas en el temario.
Una nueva reunión paritaria el 10 de abril para discutir una nueva propuesta salarial.
Escuchá la palabra de Marcelo Delfor:
