El Gobierno de Santa Fe propuso un incremento salarial del 12% en tres etapas para los docentes y estatales. La oferta incluye un aumento de 60 mil pesos para las categorías más bajas, pero ha generado críticas entre los representantes de los trabajadores.
Este miércoles, las autoridades provinciales llevaron a cabo un segundo encuentro con los gremios ATE, UPCN, Amsafé y Sadop. Durante la reunión, los ministros Pablo Olivares (Economía) y Roald Báscolo (Trabajo) formalizaron la propuesta salarial para el último trimestre del año.
Olivares explicó que el aumento se dividirá en tres partes: un 6% se aplicará en octubre, seguido por un 3% en noviembre y otro 3% en diciembre. “Estamos hablando de un incremento del 6% con los sueldos de octubre, calculado sobre los últimos sueldos cobrados. A esto se le añadirán otros 3% más en noviembre y diciembre”, afirmó el ministro. Además, enfatizó que los agentes retribuidos por cargo y por horas cátedra recibirán un incremento de 60 mil pesos.
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En este contexto, Olivares aseguró: “La voluntad del gobierno es ver cómo evolucionó el poder adquisitivo del salario y, si hace falta componer una diferencia, el Estado está dispuesto a hacerlo”. Sin embargo, el objetivo de igualar el incremento con la inflación del 2024 representa un desafío considerable. “Es un objetivo muy difícil y estamos a poco de poder lograrlo”, concluyó.
Por su parte, Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé, no tardó en expresar su descontento con la propuesta. “Entendemos que es una oferta que no toma en cuenta los reclamos que hemos presentado hace menos de una semana”, declaró Alonso. Criticó que el Gobierno “desconozca la deuda que todavía tiene con los trabajadores, con los activos y con los jubilados”.
Alonso destacó la falta de respuesta a la pérdida salarial acumulada durante el año. “Esta propuesta no refleja lo que hemos perdido ni la deuda de la paritaria 2023”, subrayó. También hizo hincapié en la falta de una cláusula gatillo, afirmando que “no se le gana a la inflación” y que “no se respeta a los docentes”.
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El clima de tensión entre los gremios y el Gobierno provincial marca el rumbo de las paritarias en Santa Fe. La respuesta de los docentes y estatales ante esta propuesta podría definir el futuro de las negociaciones salariales en los próximos meses.
