Este miércoles 19 de febrero se llevó a cabo una nueva reunión de la Mesa Paritaria de los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe, convocada por el Gobierno provincial bajo la Ley 9.996.
Sin embargo, el encuentro finalizó sin una oferta salarial concreta por parte de los representantes de intendentes y presidentes comunales, lo que derivó en la decisión de pasar a un cuarto intermedio hasta la próxima semana, con el objetivo de avanzar en propuestas que den respuesta a las demandas del sector.
Durante la reunión, las partes intercambiaron opiniones y expusieron la compleja realidad que atraviesa el ámbito municipal, marcada por la inflación y la pérdida sostenida del poder adquisitivo de los trabajadores.
Jesús Monzón, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram), dialogó con EME Medios y subrayó la necesidad de que cualquier propuesta contemple esta situación crítica. “Los trabajadores vienen experimentando una fuerte pérdida de su poder adquisitivo, que proviene de los incrementos en tarifas, servicios de salud, alquileres y otros gastos esenciales”, afirmó Monzón, enfatizando que la negociación debe apuntar a recomponer los salarios frente a un contexto económico adverso.
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El encuentro, que tuvo lugar a las 13, coincidió con el Plenario de Intendentes y Presidentes Comunales, donde se eligieron a los representantes paritarios de los gobiernos locales.
Desde Festram expresaron su expectativa de que esta representación esté dispuesta a un diálogo social constructivo, especialmente en un momento de crisis para el sector. Sin embargo, la falta de una propuesta concreta en esta instancia generó incertidumbre entre los trabajadores, que aguardaban avances significativos en la política salarial para 2025.
