A partir de este viernes entra en vigencia el último tramo del acuerdo paritario. Es un 10% de incremento. Además, cobrarán un bono de entre $1.000 y $3.000, según la carga horaria. Así quedaron las escalas.
El aumento salarial acordado por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) este año fue de un 30%, en tres cuotas que se pagaron en junio, agosto y ahora en noviembre. Además, los trabajadores del sur cobran un plus por zona desfavorable equivalente al 25%.
Este incremento se suma al 15% de marzo, que fue retroactivo al año pasado, y un 3% por la paritaria de 2018.
De esta forma, la escala salarial a partir de noviembre quedó de la siguiente forma:
Tareas generales
Hora: con retiro $134 / sin retiro $144
Mensual: con retiro $16.514,55 / sin retiro $18.364
Cuidadores de personas
Hora: con retiro $144 / sin retiro $162
Mensual: con retiro $18.364 / sin retiro $20.465
Caseros
Hora: sin retiro $144
Mensual: sin retiro $18.364
Personal con tareas específicas
Hora: con retiro $153 / sin retiro $168
Mensual: con retiro $18.822,50 / sin retiro $20.952,50
Supervisor
Hora: con retiro $162 / sin retiro $177
Mensual: con retiro $20.260 / sin retiro $22.567,50
Bono de fin de año
Las trabajadoras de casas particulares no quedaron alcanzadas por el bono de $5.000 definido por el Gobierno como paliativo a las consecuencias económicas de los últimos meses. Sin embargo, acordaron que se pague un plus que va desde los $1.000 a los $3.000.
El monto del mismo varía de acuerdo a la carga horaria semanal: menos de 12 horas de $1.000 ($500 cada una), de 12 a 16 horas de $1.500 ($750 cada una) y más de 16 horas de $3.000 ($1.500 cada una).
