Festram logró un incremento salarial del 25% para los trabajadores municipales y comunales de Santa Fe. Este acuerdo se suma a un 125% de aumento acumulado en 2024, un avance significativo en medio de un contexto económico difícil.
La Mesa Paritaria, compuesta por representantes de Intendentes, Presidentes Comunales y Festram, aprobó un aumento del 13% que comenzará en octubre. En noviembre, el incremento será del 6%, y otro 6% en diciembre. Estos aumentos se calcularán sobre los salarios vigentes de enero de 2024.
El Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo también experimentará cambios. En octubre, se establecerá en $535.346; en noviembre, subirá a $550.357; y en diciembre, alcanzará los $565.368. Este aumento será totalmente remunerativo y bonificable.
El nuevo acuerdo impactará positivamente en los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. La lucha de los trabajadores ha permitido mantener el ámbito paritario, a pesar de las políticas antiobreras del gobierno nacional.
Festram ha destacado que la unicidad salarial en la provincia se ha preservado gracias a decisiones sindicales que priorizan la negociación colectiva. Esta estrategia ha evitado que la fragmentación en paritarias locales perjudique a los trabajadores que representan.
Escucha la palabra de Mauricio Herzog, Secretario de Coordinación y Planificación de FESTRAM, en Radio EME:
